Unmotivierte Ausgaben im Pflegedienst .Wie kann das in Ordnung gebracht werden?
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Unmotivierte Ausgaben im Pflegedienst .Wie kann das in Ordnung gebracht werden?

Zu diesem Problemkreis gehören Ausgaben im Zusammenhang mit den Dienstleistungen, die die Mitarbeiter bei den Kunden erbringen. Heutzutage hat sich viel geändert. Die Anzahl der neuen Pflegeunternehmen wächst rasant wegen der steigenden Nachfrage nach dieser Dienstleistungsart, was wiederum zur Steigerung des Wettbewerbs führt. Der katastrophale Kräftemangel fügt Probleme hinzu und bremst kräftig die Unternehmensentwicklung aus.

Deswegen ist die Optimierung der Ausgaben für die Dienstleistungserbringung heutzutage die dringendste Frage. Optimiert werden müssen Ausgaben wie

  • Ausgaben für die Entlohnung der Fahrzeit
  • Ausgaben für den Treibstoff der Mitarbeiterfahrzeuge
  • Ausgaben für die Bezahlung der vorgetäuschten Aktivitäten oder angemeldeten Dienstleistungen

Lösung

Die Optimierung kann ohne Datengrundlage nicht durchgeführt werden. Man braucht deswegen ein Monitoring- und Erfassungssystem für die Arbeitsabläufe. Die Hauptaufgaben und Technologien des Monitoringsystems und der Erfassung von Arbeitsabläufen sind:

Grundsatz 01. Setzen Sie von Anfang an das richtige Werkzeug ein, das Ihnen die Arbeit erleichtert

01 GPS-Monitoring

der Mitarbeiter während des Arbeitstages mit der regelmäßigen Ortung

02 Automatische Berechnung

der tatsächlichen Fahrzeit anhand der GPS-Monitoringdaten

03 Routenoptimierung hinsichtlich

des besten Weges berechnet nach Zeitaufwand

04 Erfassungsmethode für die weiteren Aktivitäten

des Mitarbeiters während seiner Arbeitszeit und automatische Berechnung der tatsächlichen Zeitaufwände

05 Erfassungsmethode für den Beginn und das Ende

der Dienstleistungserbringung mit automatischer Berechnung der Zeitaufwände

Diese Lösungen kann nur ein fortschrittliches IT-Produkt anbieten, das auf die modernen Technologien setzt.

Ist es legal, das Arbeitsmonitoring einzusetzen?

Ja, aber nur dann, wenn die Mitarbeiter von diesen Funktionen Kenntnis haben und der Nutzung ihrer Daten und der Navigation unmittelbar zustimmen. In jedem Fall sind die Auflagen der Europäischen Datenschutzverordnung einzuhalten.

Finden Sie und nutzen Sie die Softwarelösung mit dieser Funktionalität und erhalten Sie wesentliche Wettbewerbsvorteile. Außerdem hilft die Aufwands- und Arbeitszeitoptimierung zusätzlich bei der Lösung des Personalmangelproblems.

Wir präsentieren eine Artikelreihe über die effiziente Überwindung aller Hauptprobleme in der Administration eines Pflegedienstes mittels operativer Personalverwaltung und Einsatz von fortschrittlichen IT- und Mobiltechnologien.

7 Hauptprobleme in der Administration eines Pflegedienstes

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